여러분은 출산 및 양육으로 인한 경제적 부담을 줄일 수 있는 ‘부모급여’에 대해 아시나요? 부모급여는 이전에도 계속 지원할 수 있는 제도였지만 2023년이 되면서 약간의 달라진 점이 있는데요. 오늘은 달라진 점과 2023년 부모급여 신청을 어떻게 해야 하는지 알려드리도록 할 테니 해당하시는 분들은 꼭 놓치지 않고 받아 보시길 바랍니다.
2023년 부모급여 신청을 하기 이전에는 ‘영아수당’이라는 제도를 신청할 수 있었는데요. 영아수당은 0~ 23개월까지 월 30만원의 지원금을 받을 수 있었지만 현재는 부모급여로 변경되면서 30만원의 금액이 아닌 만 0세 아동을 가정 양육하는 경우는 월 70만원을 현금으로 받을 수 있으며 만 1세 아동을 가정 양육하는 경우에는 월 35만원을 현금으로 지급받을 수 있습니다.
어린이집을 이용할 시에는 만0세와 만1세 모두 51만 4천원의 보육료 바우처를 받을 수 있는데요. 만 0세는 어린이집 재원 시 보육료바우처 51만 4천원에 현금 18만 6천원이 추가로 지급되며, 이 경우에는 영유아보육료 신청이 필요하니 참고하시길 바랍니다. 혹여나 종일제 아이돌봄으로 지원받는 경우에는 이용자가 지원금액에 따라 부모급여나 종일제 아이돌봄 지원 중 선택하여 신청하셔야 합니다.
2023년 부모급여 신청 방법은 온라인으로 간편하게 신청이 가능한데요. ‘복지로’ 홈페이지나 ‘정부24’에 접속하여 2023년 부모급여 신청하시면 됩니다. 직접 방문하여 신청하는 오프라인 신청은 읍면동 행정복지센터를 방문하셔서 가능합니다.
2023년 부모급여 신청을 한 뒤에는 시군구-영아수당 담당에서 서비스에 대한 조사 및 심사를 진행하며, 서비스 지급을 위한 대상자를 결정하는데요. 이에 이의가 있는 경우에는 시군구-영아수당 담당에 이의 신청을 하실 수 있습니다. 이후에는 대상자에게 서비스를 지급하며, 제공 이후 대상자의 상황 관련 사항을 관리한다고 합니다.
오늘은 2023년 부모급여 신청에 대해 자세히 알아보게 되었는데요. 부모급여는 2024년에 0~11개월의 자녀를 둔 부모는 월 100만원, 12~23개월은 월 50만원으로 더욱 높아질 추세라고 하니 기존에 양육비로 인해 부담을 느끼시는 분들의 부담을 덜어낼 수 있는 좋은 제도라는 생각이 듭니다. 이러한 제도가 더욱 많이 생기길 바라며, 또 다른 소식이 있는 경우 곧바로 전달 드리도록 하겠습니다.